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¿Cómo solicitar el subsidio para mayores de 52 años?

Si has agotado tu prestación o subsidio de desempleo, aquí tienes los requisitos y la información que necesitas para solicitar la prestación por desempleo si tienes 52 años o más.

¿Qué es el subsidio para mayores de 52 años?

El subsidio para mayores de 52 años?

Si está desempleado, tiene 52 años o más y ya tiene derecho a una pensión de jubilación, excepto por la edad, puede solicitar una prestación de 451 euros al mes mientras busca trabajo. Este subsidio le cubrirá hasta que alcance la edad de jubilación.
Tras la aprobación del RDL 8/2019, la nueva subvención para mayores de 52 años entró en vigor el 13 de marzo de 2019. La nueva normativa incluye las siguientes mejoras con respecto a la antigua normativa para mayores de 55 años.

¿Quién tiene derecho al subsidio para mayores de 52 años

Estar en paro.

No ser trabajador fijo de temporada.

Tener al menos 52 años de edad en la fecha en que se cumplan los requisitos para percibir la prestación por alguna de las siguientes circunstancias no haber cumplido los 52 años en la fecha en que se dan estos supuestos, pero haber continuado inscrito como demandante de empleo en la Oficina Pública de Empleo desde esa fecha; hayan sido beneficiarios de la protección por inactividad o del subsidio por desempleo para trabajadores eventuales agrarios, o hayan extinguido el último derecho a la protección por desempleo concedido mediante la imposición de una sanción firme Se puede solicitar el subsidio una vez cumplidos los 52 años (a partir del 13 de marzo de 2019), salvo los requisitos de inscripción ininterrumpida se consideran cumplidos si la interrupción de la inscripción como demandante de empleo ha sido inferior a 90 días, excluido el periodo correspondiente a la actividad por cuenta ajena o por cuenta propia, respectivamente. En el caso de los trabajadores por cuenta ajena, no se puede acceder a los subsidios si han cesado voluntariamente en su último empleo.

Haber agotado las cotizaciones o las prestaciones por desempleo.

Ser emigrante retornado a España (haber trabajado en el extranjero durante al menos 12 meses en un país fuera de la Unión Europea (UE) o del Espacio Económico Europeo (EEE) en los últimos seis años desde la última salida de España) y no tener derecho a la prestación contributiva por desempleo.

Salir de la cárcel sin derecho a la prestación contributiva por desempleo si el periodo de privación de libertad es superior a seis meses.

Ser declarado plenamente capaz como consecuencia de un expediente de revisión por mejoría de la situación de gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o incapacidad permanente total para la profesión habitual, o estar en situación de incapacidad permanente parcial.

Haber estado inscrito como demandante de empleo durante un mes a partir de la fecha de finalización de la prestación por desempleo que estaba percibiendo (la fecha de finalización de la prestación, siempre antes de la última fecha de pago). Alternativamente, a partir de la fecha de inscripción como demandante de empleo en el caso de emigrantes retornados, excarcelación o revisión de la discapacidad, el solicitante no debe haber rechazado ninguna oferta de trabajo adecuado durante ese mes y no debe haber rechazado participar en ninguna actividad de promoción, formación o reciclaje profesional, salvo por causa justificada. Esta inscripción debe mantenerse durante todo el periodo de derecho a la prestación.

Debe mantener su «compromiso de actividad», tal y como figura en su solicitud de prestaciones.

No ganar más del 75% del salario mínimo (salvo la parte proporcional de dos ingresos adicionales). Aunque no cumpla este requisito en la fecha del hecho causante, puede tener derecho a las prestaciones si cumple este requisito en el plazo de un año desde el hecho causante y puede demostrarlo. En cualquier caso, el cumplimiento de este requisito debe mantenerse durante todo el periodo de percepción de la prestación.

Acreditar que, en la fecha del hecho causante y en la fecha de solicitud de las prestaciones, se cumplen todos los requisitos (excepto la edad) para percibir una pensión contributiva de jubilación del sistema español de Seguridad Social, entre ellos, haber cotizado para la jubilación durante 15 años, dos de los cuales deben estar comprendidos en los últimos 15 años, y al menos seis años durante la vida laboral. Las cotizaciones realizadas en otros países sólo se tendrán en cuenta para esta prestación si se realizan en un país perteneciente al Espacio Económico Europeo o en un país que tenga un acuerdo de acumulación de periodos de protección por desempleo.

¿Qué pasa con el subsidio para mayores de 52 años?

En el momento de la primera declaración del estado de alarma provocado por la crisis covid19, el SEPE eximió a los beneficiarios de estas ayudas de la obligación de presentar la declaración anual de la renta, indicando que su incumplimiento no afectaría a su acceso a la ayuda. La obligación de presentar la declaración de la renta, que puede tramitarse de cuatro formas distintas, ha vuelto a la normalidad al reservarse la oficina de empleo.

Otro punto importante es que la subsidio para mayores de 52 años es compatible con el nuevo subsidio mínimo del coste de la vida, por lo que conviene comprobar si se cumplen los requisitos para poder solicitar esta prestación.

¿Cómo queda el subsidio para mayores de 52 años?

Si está desempleado, tiene 52 años o más y ya cumple los requisitos para la jubilación, salvo la edad, puede solicitar un subsidio de 451 euros al mes mientras busca trabajo. Este subsidio te cubrirá hasta que alcances la edad de jubilación.

Tras la aprobación del RDL 8/2019, el nuevo subsidio para mayores de 52 años entró en vigor el 13 de marzo de 2019. Las nuevas disposiciones incluyen las siguientes mejoras en relación con el antiguo subsidio para mayores de 55 años

La edad de acceso al subsidio para mayores de 55 años se reduce a los 52 años.

El subsidio contribuirá al ahorro para la jubilación; para los nuevos perceptores del subsidio para mayores de 52 años, y para las 266.000 personas que actualmente perciben el antiguo subsidio para mayores de 55 años, se incrementará del 100% al 125% la aportación mínima que realiza el SEPE para pagar la prima de desempleo.

El carácter parcial del subsidio pasará a percibirse al 100% (451,92 euros al mes en 2021), tanto en el caso de las nuevas solicitudes como en el de las 12.000 o más personas que actualmente lo perciben parcialmente. Estos casos serán actualizados por el SEPE por su cuenta.

La edad de acceso al subsidio se ampliará y se convertirá en la edad legal de jubilación. Los trabajadores podrán optar por jubilarse anticipadamente si cumplen las condiciones, o por esperar hasta la edad legal de jubilación y recibir el subsidio mientras tanto.