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¿Necesita solicitar el paro o la prestación por desempleo?

Solicitar paro

¿Qué es la prestación por desempleo o paro?

La prestación por desempleo o paro se trata de una ayuda que se le ofrece a la persona que ha perdido su trabajo de manera involuntaria, para ayudarle a reinsertarse en el mercado laboral y a cubrir sus gastos durante esta temporada de inactividad. Esta ayuda se trata de una pensión contributiva.

¿Qué es una prestación contributiva?

Es muy sencillo, una prestación contributiva es aquella para la cual necesitamos haber aportado económicamente durante el periodo en el cual nos encontrábamos trabajando. La cuantía de la prestación, por lo tanto, dependerá de esa cantidad aportada.

Requisitos para poder optar al paro

  1. Como mínimo se tiene que haber cotizado por desempleo 360 días en los últimos 6 años, en el caso contrario se debería pedir un subsidio o una ayuda extraordinaria de lo cual hablaremos más adelante.

     

  2. Obviamente para poder pedir la prestación por desempleo nos tenemos que encontrar sin trabajo, y no de cualquier manera, puesto que una baja voluntaria no permite al acceso a la prestación por desempleo. Para poder acceder a esta ayuda, el fin del contrato debe ser por razones ajenas al trabajador, como un despido, cuando expira un contratotemporal, por un ERE…

     

  3. Haber estado de alta en la seguridad social en una modalidad con derecho a prestación por desempleo. Hay casos en los que
    el trabajador no tiene derecho a paro, como autónomos que no cotizaran  voluntariamente por cese de su actividad o empleados del hogar.

  4. Hay que estar inscrito  en el paro como demandante de trabajo.

     

  5. No estar realizando trabajos por cuenta propia ni tampoco jubilado

Si no cumples estos requisitos no  te preocupes, puede que tengas derecho a un subsidio por desempleo, continúa leyendo y te informaremos.

¿Cómo calcular el paro?

Para calcular la prestacion por desempleo deberemos tener en cuenta dos factores. Los dias cotizados en los ultimos 6 añosy la media de la base reguladora de los ultimos 180 días. Para aprender como puede calcular su prestación por desempleo haga click en el siguiente enlace > Calcular paro

¿Qué tengo que hacer para pedir la prestación por desempleo?

Principalmente tenemos que realizar dos trámites para poder pedir el paro:

  1. Lo primero que hay que hacer es obtener la tarjeta del paro, para ello nos deberemos de inscribir como demandantes de empleo.

  2. El segundo paso es pedir la prestación en los siguientes 15 días (sin contar los fines de semana y días festivos) de haber perdido el empleo. En el caso de que te queden días de vacaciones por disfrutar y la empresa te los hayan pagado, esos días se consideran como días trabajados y deberás esperar a que éstos transcurran.

 

Prestación por desempleo

¿Dónde puedo solicitar el paro?

Existen dos maneras de solicitar el paro:

En el SEPE, Servicio Publico de Empleo Estatal, el antiguo INEM, en cualquiera de sus oficinas podremos realizar esta gestión, pero recuerda, antes de ir debes pedir cita por su web o vía telefónica.

También es posible realizar esta gestión sin desplazarse de casa, puesto que también se puede realizar desde su pagina web desde el siguiente enlace > solicitar paro por internet.

¿Qué documentación necesito para pedir el paro?

Lo primero que necesitas es la tarjeta del paro, es obligatorio, y para ello debes haberte registrado como demandante de empleo. Sin esta tarjeta el SEPE no puede tramitar la prestación por desempleo.

Debes de rellenar debidamente el impreso oficial de solicitud de la prestación contributiva, puedes descargar el impreso desde el siguiente enlace > Impreso

Necesitarás también poder identificarte, por lo que debes aportar algún tipo de identificación vigente como el DNI, NIE o pasaporte del solicitante, y si éste tiene hijos a su cargo y aparecen en la solicitud también necesitará sus DNI (o equivalente) y el libro de familia.

El certificado de empresa, donde deben figurar las empresas para las que has trabajado en los últimos 6 meses. La mayor parte de empresas envían este documento al SEPE y no lo entregan al trabajador, pero si lo recibes en el momento del despido, sería conveniente que también los llevases

Si hemos trabajado de manera parcial durante los 6 últimos meses deberemos llevar los contratos para poder calcular los días que se han cotizado.

¿Puedo recibir ayuda si no cumplo los requisitos para el paro?

Si, existen subsidios para muchos tipos de caso en concreto, y no es necesario cumplir los requisitos que hemos nombrado anteriormente. Si quieres saber más, pincha sobre el siguiente en lace > Subsidios